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Sono uno psicologo delle organizzazioni che ama connettere idee, persone e imprese costruendo crocevia innovativi e di valore.
Mi piace creare apprendimento, cambiamento e sviluppo organizzativo.
Mi appassiona costruire e realizzare progetti che intervengono a vari livelli: persone, team, singole organizzazioni, ecosistemi di imprese.
Sono convinto che le persone cambiano perchè apprendono e che le organizzazioni apprendono perché cambiano.
Sono soddisfatto quando il contributo mio e del team genera efficacia e benessere nell’azienda committente.
Il mio percorso formativo è descritto in questa pagina.